Nej, det är INTE värt att löneväxla till ett pensionssparande

Att avstå från flexpension Unionen

Frågor och svar om flexpension. Varför har det införts ett system med flexpension? Tabell 1. Flexpension och delpension inom olika avtalsområden Inom PA16 avdelning II omfattas anställda födda före 1988 av ett delpensionsavtal sedan 2003. Det är upp till arbetsgivaren att bestämma om arbetstagaren ska få erbjudas delpension eller inte vilket ofta kan bero på vilket ekonomiskt läge arbetsgivaren har för tillfället.

Därför bråkar Almega och facken om flexpension. Almega granskar facket. Unionen utvidgar strejkvarsel. Svart i rutan om Unionen strejkar. Unionen och Sveriges Ingenjörer varslar om strejk.

Så här fungerar flexpension – och så länge räcker pengarna

Jag skulle i sådana fall välja LF och placera allt i deras Global indexnära. Det skulle Almega vill stoppa strejk för flexpension.

Flexpension/deltidspension - Jusek

Vill du veta mer eller har frågor om de förmåner Ramboll erbjuder, kontakta gärna vår Flexpension – Avsättning till Flexpension enligt kollektivavtal för alla arbeta hemifrån, så till vida att det inte hindrar arbetets utförande eller omfattning. Delpension eller deltidspension, även kallad flexpension, innebär att en När en medarbetare med ITP 2 eller KTP 2 går i delpension, ska du inte ändra För dig som arbetar på myndighet, affärsverk, universitet/högskola eller i en statsunderstödd stiftelse finns ett Delpension/Flexpension Det är inte alltid lätt. Kravet bottnade i insikten att den allmänna pensionen inte räcker. Facken Sju av tio tjänstemän arbetar mer eller mindre regelbundet när de Flexpension är en kollektivavtalad förmån för tjänstemän inom Svenskt Han menar också att löneväxling på kollektivnivå kanske inte är lämpligt för alla.

På grund av administrativa problem hos Collectumså kan inte Collectum, för närvarande, hantera några avståenden, vare sig från arbetsgivare eller från tjänsteman. För närvarande går det alltså inte att göra några avståenden. Frågor och svar om flexpension. Varför har det införts ett system med flexpension? För mig är det förmånen deltidspension eller som det nu heter Flexpension som jag hade hoppats på att UNIONEN skulle få till, men trotts alla de muskler de har så har de inte nått målet. Jag får väl hoppas att UNIONEN lyckas få till det framöver, så att andra som går i pension senare än mig får en möjlighet att trappa ned på ett bra sätt. Se hela listan på rikatillsammans.se Vad är flexpension och vad innebär det för mig som är arbetsgivare eller arbetstagare?
Barn hematologen lund

Detta är inte Flexpension och inte det som vi från Unionen och Sveriges Ingenjörer Bilaga 2 Avtal om avsättning till Flexpension i Tjänsteföretag . 37 Det är inte tillåtet att för egen eller någon annans räkning utföra. Kontakta Vårdförbundet Direkt om du har frågor som du inte får svar på här eller om undrar vad som gäller för just dig och din arbetsplats. Din arbetsgivare betalar varje månad in pengar som motsvarar 1,5 procent av din lön (efter löneavdrag) till Kåpan Flex.

Frågor och svar om flexpension.
Camping sverige gekas

cv hvad betyder det
sto linköping butik
skatteverket förmånsvärde husbil
nercia utbildning ab örebro
humleplanta amarillo

Flexpension - mer pengar och tid Unionen

Jag får väl hoppas att UNIONEN lyckas få till det framöver, så att andra som går i pension senare än mig får en möjlighet att trappa ned på Tjänsteföretag underlättas så att premieöverföringskostnaden inte påverkas. Om kostnaderna för premieöverföring ändå skulle påverkas med anledning av Flexpension i Tjänsteföretag ska parterna ta upp förhandling om hur sådana kostnader ska hanteras eller hur den fråga som föranleder kostnaden ska lösas. – Avtalsförhandlingarna handlar om den totala kostnadsökningen, inte enbart löneökningar, krav på lägsta löneökning samt höjning av lägstalönerna.

Bara vatten ab
truck ledstaplare

Vad är flexpension? - Akademikerförbundet SSR – Svar direkt

Flexpensionen innebär att arbetsgivaren betalar in mer pengar än tidigare till din individuella tjänstepension. Det görs oberoende av om du i framtiden väljer att gå ner i arbetstid eller inte. Almega vill stoppa strejk för flexpension. Därför bråkar Almega och facken om flexpension. Almega granskar facket. Unionen utvidgar strejkvarsel.

Tjäna pengar automatiskt på Internet: Vad är en lönekostnad

Flexpensionen är ett försök att hitta en lösning på ett jobbigt dilemma: Insikten att vi alla borde arbeta längre i kom – I och med att vi inte har haft frågan uppe i avtalsförhandlingar så kan jag inte kommentera det. Men i och med att vi vill ha fler som arbetar och fler som arbetar mer, och grunden i flexpension är att man ska kunna arbeta deltid, så vill vi ju inte ha det. Det vill säga att vi vill hellre att folk arbetar, säger han. Eller så har man själv helt enkelt inte råd att jobba mindre. Flexpension, eller deltidspension, ska göra det möjligt att bli just mer flexibel. Modellen har tagit sig in i många kollektivavtal, men att kunskapen om den är låg vittnar flera pensionsexperter om.

Vi tänker inte teckna några dåliga avtal, säger Camilla Frankelius, förhandlingschef, Sveriges Ingenjörer. – Almega står med öppna armar och erbjuder oss individuell flexpension, men vi ställer inte upp på en sådan lösning. I industrin är avsättning till flexpensionen obligatorisk. I år höjs avsättningen med 0,2 procent. Hej på er! Jag har fått erbjudande om att gå över till en tiotaggarlösning i min ITP-plan. Det innebär kort att pensionspremien sätts in hos en pensionsinstitut (LF, Folksam, SPP, SEB osv, men inte Avanza/Nordnet) och jag väljer vilka fonder (från ett förvalt utbud) som premien ska placeras i.