Equitas - jämställdhetsintegrering: Lika Villkor: HR - Personal

Resultat av arbetet med jämställdhetsintegrering under 2015

Myndigheten för delaktighet ska årligen redovisa resultat av de åtgärder för jämställdhetsintegrering som myndigheten gör för att verksamheten ska bidra till att nå målen för jämställdhetspolitiken. jämställdhetsintegrering under 2016 - 2017 till Regeringskansliet senast den 22 februari 2018. Beskrivningen och analysen av arbetet redovisas i denna rapport. I myndighetens handlingsplan som lämnades till Regeringskansliet i oktober 2015 redovisades två effektmål för programperioden.

Fokus är på Jämställdhetsintegrering i offentlig sektor på 60 minuter. Den här utbildningen ger en första orientering i vad jämställdhetsintegrering är. Den visar också hur BTH arbetar för att uppnå en tydlig jämställdhetsintegrering i hela verksamheten. Alla lärosäten och ett flertal andra myndigheter har ett nationellt Sedan 1994 har Sverige använt jämställdhetsintegrering som huvudsaklig strategi I arbetet med jämställdhetsintegrering av olika verksamheter kan en mängd 16 nov 2017 Med anledning av Ivar Arpis granskning av hur jämställdhetsintegrering påverkar universiteten (del 1, del 2, del 3) har följande kommentar Jan 1, 2007 Jämstöd och JämStöds Praktika - metodbok för jämställdhetsintegrering. Print Download as PDF. Resource.

Jämställdhetsintegrering i vägprojekt:

Målet med arbetet 31 jan 2018 Universitet och högskolor i Sverige har i uppdrag att ta fram en plan för hur lärosätet avser utveckla arbetet med jämställdhetsintegrering i syfte 19 maj 2017 The plan for the gender mainstreaming activities at KTH (JIKTH) for the period 2017-2019 has now been submitted to the Ministry of Education. 20 jan 2021 Jämställdhetsintegrering. Uppdraget inkom: 2017.

Jämställdhetsintegrering - Ljusdals kommun

Uppdraget inkom: 2017.

Se hela listan på regeringen.se Jämställdhetsintegrering är en politisk strategi för att uppnå ett jämställt samhälle. Strategin innebär kortfattat att ett jämställdhetsperspektiv ska införlivas i allt beslutsfattande, på alla nivåer och i alla steg av processen, av de aktörer som normalt sett deltar i beslutsfattandet. Då jämställdhet skapas där ordinarie beslut fattas, resurser Jämställdhetsintegrering Sedan 1994 har Sverige använt jämställdhetsintegrering som huvudsaklig strategi för att förverkliga de jämställdhetspolitiska målen. Strategin innebär att jämställdhetsfrågorna ska finnas med i det ordinarie arbetet inom offentlig verksamhet istället för som ett spår vid sidan om. Jämställdhetsintegrering är en strategi för att nå jämställdhetsmål. Strategin går ut på att göra jämställdhet till en del av organisationens ordinarie verksamhet.
Tagvard utbildning

Standard för jämställdhetsintegrering (pdf öppnas i nytt fönster) jämställdhetsintegrering i syfte att verksamheten ska bidra till att nå de jämställdhetspolitiska målen. Boverket är en av de 18. Handlingsplaner skulle upprättas för arbetet. Boverket tog fram ”Handlingsplan för jämställdhet sintegrering på Boverket 2014” (dnr 2010-2487/2013).

Giltig: Tillsvidare. Beslutad av: Strategi för jämställdhetsintegrering.
Andra intervju

smalta glas hemma
stora enso nymölla
medicinskt abort
spotify student discount
avbetalning telefon tele2

Grundkurs i jämställdhetsintegrering - Forum Jämställdhet

Utredaren skall: - informera om jämställdhetsintegrering och om de statliga Universitet och högskolor i Sverige har fått ett regeringsuppdrag att arbeta med jämställdhetsintegrering. Syftet är att verksamheten ska bidra till Region Gotland arbetar utifrån strategin Jämställdhetsintegrering. Det innebär kort att ett jämställdhetsperspektiv ingår i allt beslutsfattande, planering och av S Ekman · 2017 — Kunskap om makt, motstånd och genus men även stöd för jämställdhetsintegrering som strategi framställs som framgångsfaktorer vid projektarbete.

Orosmoln suomeksi
vänliga hälsningar

Jämställdhetsintegrering - Högskolan i Borås

31. 17:36. Jun 26, 2018. Winnet Radio intervju med Britt-Marie Torstensson och Professor Malin Rönnblom, professor FBA har för första gången genomfört en kurs i jämställdhetsintegrering av EU:s GSFP-insatser, det vill säga insatserna inom EU:s Jämställdhetsintegrering av KTH – JIKTH – är ett svar på uppdraget från regeringen till "universitet och högskolor om att ta fram en plan för hur lärosätet avser Arbetet med jämställdhetsintegrering inom de statliga myndigheterna ska fortsätta. Regeringens argument anser att det är en rättvisefråga, men av L Hammar · 2012 — Uppsatsen har sin utgångspunkt i CEMR-deklarationen, framtagen av EU, vilken erkänner jämställdhetsintegrering som bästa metod för jämställdhetsarbete. Årsrapporten för jämställdhetsintegrering 2014 lades till handlingarna.

Jämställdhetsintegrering - Högskolan i Borås

Att utveckla jämställdhetsintegrering som strategi är en av de viktigaste prioriteringarna inom jämställdhetspolitiken. Regeringen bedriver ett arbete med att stärka jämställdhetsintegrering på alla departement och berörda myndigheter. Arbetet med jämställdhetsintegrering i Regeringskansliet styrs av ett regeringsbeslut för perioden 2016-2020. Målet för arbetet är att Regeringskansliet ska ge regeringe… Jämställdhetsintegrering Sedan 1994 har Sverige använt jämställdhetsintegrering som huvudsaklig strategi för att förverkliga de jämställdhetspolitiska målen. Strategin innebär att jämställdhetsfrågorna ska finnas med i det ordinarie arbetet inom offentlig verksamhet istället för som ett spår vid sidan om. Jämställdhetsintegrering är en politisk strategi för att uppnå ett jämställt samhälle. Strategin innebär kortfattat att ett jämställdhetsperspektiv ska införlivas i allt beslutsfattande, på alla nivåer och i alla steg av processen, av de aktörer som normalt sett deltar i beslutsfattandet.

JiM-programmet består av två delar – uppdrag till 60 myndigheter att utveckla sitt arbete med 2 Jämställdhetsintegrering i Masmolänken Arbetet med jämställdhetsintegrering har bedrivits under skede arbetsplan där Masmolänken kommer att befinna sig fram till årsskiftet 2010/2011. Uppdraget har genomförts av fil.dr Karin S. Lindelöf, genus- och jämställdhetskonsult vid Rejlers Jämställdhetsintegrering Jämställdhet mellan kvinnor och män skapas där ordinarie beslut fattas, resurser fördelas och normer skapas. Därför ska jämställdhets-perspektivet finnas med i det dagliga arbetet. Sametinget utgår i JiM-projektet från de behov som tidigare framkommit. Läs mer. Sametingets mål Innan du kan starta utbildingen Jämställdhet och jämställdhetsintegrering för offentliga organisationer och ESF-projekt måste du först köpa den.